Formations

Manager une équipe requiert de nombreuses compétences que vous apprendrez à développer lors de nos formations. Dans un contexte de transformation digitale et de recherche d'agilité, la capacité du manager à accompagner les changements et à faire preuve de leadership est essentielle. Le manager agile doit créer une dynamique de collaboration et travailler avec des générations différentes.

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Des objectifs simples et pragmatiques :

• Permettre au manager d'être le relais efficace entre la direction générale et ses équipes

• Développer l’efficacité et l’agilité managériale

 

Un credo :

• Prendre en compte de l'intérêt des personnes formées, dans une approche interactive, pragmatique et créative permettra à la formation de répondre aux problématiques qu'elles rencontrent dans leur quotidien professionnel.

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Une approche :

• Créer des situations d'apprentissage où l'expérience des membres du groupe complète et enrichit l'apport théorique du formateur,

• Privilégier les mises en situations concrètes, analysées ensemble par le groupe,

• Utiliser le jeu comme support d'apprentissage et comme moyen de mise en action

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Pour plus de résultats, un suivi de mise en œuvre peut être prévu avec le formateur, afin de renforcer la mise en pratique des apprentissages sur le terrain de la personne formée.

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Mes prestations de formation sont personnalisées, adaptées au contexte et à la typologie des personnes formées. Elles sont construites à partir des enjeux et besoins définis par le demandeur.

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Vous êtes manager d’une équipe ou dirigeant, vous souhaitez faire évoluer vos compétences en management ou faire évoluer celles de vos managers …

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